Kategorie: Für dein Unternehmen
In diesem Bereich findest du Impulse, Geschichten und Werkzeuge für lebendige Unternehmen – mit ganz normalen, besonderen Menschen, echten Herausforderungen und laufender Entwicklung.
Ich schreibe über Beziehungskultur in Teams, Führung, die Nervensysteme mitdenkt, Konflikte, die klären statt verletzen, sowie über Lebendigkeit in Strukturen, Meetings und Zusammenarbeit. Es geht um Arbeit als Beziehung – zu dir selbst, zu deinem Team, zu Kund*innen und zur Welt, in der ihr wirkt.
Du musst dafür kein „New Work“-Leitbild erfüllen und keine perfekte Organisation haben. Vielleicht spürst du einfach, dass irgendetwas im System klemmt, dass Menschen müde werden oder dass ihr anders führen und zusammenarbeiten wollt. Die Texte hier wollen dein Unternehmen nicht „optimieren“, sondern euch darin unterstützen, Schritt für Schritt Formen von Arbeit zu finden, die stimmig sind für eure Menschen, eure Aufgabe und eure Zukunft.
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Keynote: Peak ist nicht Praxis
Peaks liefern Feuerwerk, Praxis verändert Kultur. Nicht das nächste Offsite macht dein Unternehmen lebendiger, sondern das, was ihr im Alltag wirklich anders tut.
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Keynote: Als ganzer Mensch im Job
Die Spaltung in „privates“ und „berufliches“ Selbst stresst unser Nervensystem und schwächt Unternehmen. Deine feinen Körpersignale im Job wollen ernst genommen werden.