Workshops für Unternehmen: Entscheidungen, Fehlerkultur & Führung, die Menschen sieht.
Workshops für Teams & Führung
Hier findet ihr kompakt die Workshops, mit denen ich Unternehmen begleite: „Entscheiden mit Kopf, Herz & Körper“, „Echte Fehlertoleranz“ und „Stark führen, ohne dich zu verlieren“. Alle drei Formate verbinden psychologisches Verständnis, Nervensystemwissen und sehr praktische Arbeit an euren eigenen Fällen.
Je nach Fokus geht es um Entscheidungen, Fehlerkultur oder Führung, immer mit der Frage: Wie können wir so arbeiten, dass Leistung, Gesundheit und Beziehung zusammenpassen?
Die Workshops im Überblick
Alle Workshops sind 1-tägige Inhouse-Formate (auf Wunsch mit 2-Tages-Variante oder Follow-up), nervensystemfreundlich konzipiert und leben von echten Fällen aus eurem Arbeitsalltag – nicht von PowerPoint-Schlachten.
Raus aus Grübelschleifen, hin zu stimmigen Entscheidungen.
Für Führungskräfte und Teams, die Entscheidungen nicht länger nur im Kopf durchkauen wollen. Im Workshop arbeiten wir mit dem Entscheidungsrad der Lebendigkeit und beziehen Fakten, Gefühle, Körper, Werte und einen Lebendigkeits-Check mit ein. So entstehen Entscheidungen, die für Menschen, Budgets und Strukturen tragfähig sind.
Gut geeignet, wenn Entscheidungen oft aufgeschoben, nach oben delegiert oder mit Bauchweh getroffen werden.
Zum WorkshopFehler lesen statt Menschen richten.
Für Unternehmen, die Fehlerkultur nicht als Poster-Slogan, sondern im Alltag leben wollen. Wir schauen auf Fehler als Systeminformation, Reifungssignal und Beziehungsgeschehen – weg von Schuld, hin zu Lernen. Mit konkreten Leitfäden für Gespräche und Experimenten für den Alltag (z. B. Fehler-Check-ins, andere Routinen für monotone Aufgaben).
Gut geeignet, wenn Vertuschung, Angst vor Schuld oder „innere Kündigung“ im Raum stehen und ihr einen ehrlichen, klaren und zugleich wertschätzenden Umgang mit Fehlern wollt.
Zum WorkshopFür Frauen in Führung, die viel tragen und dabei ganz bleiben wollen.
Ein Workshop für Frauen in Leitungsrollen, die zwischen Verantwortung, Erwartungen und eigenen Grenzen stehen. Wir arbeiten mit Nervensystem, Gefühlen und Rollenbildern: Was stärkt dich wirklich? Wo verlierst du dich? Und wie kannst du klar führen, ohne deine Menschlichkeit zu opfern?
Gut geeignet, wenn Überlastung, Selbstzweifel oder Dauerspannung im Körper zum Alltag gehören und du einen Raum brauchst, in dem Stärke und Verletzlichkeit zusammenpassen dürfen.
Zum WorkshopFormat & Rahmen – was alle Workshops verbindet
- Dauer: in der Regel 1 Tag (z. B. 9:30–17:00 Uhr); 2-Tages-Varianten sind möglich.
- Ort: in euren Räumen oder extern nach Absprache.
- Arbeitsweise: klar, praxisnah, nervensystemfreundlich mit Wechsel aus Impulsen, Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie echten Fällen aus eurem Alltag.
- Zielgruppe: kleine und mittlere Unternehmen, einzelne Standorte oder Teams in größeren Organisationen, die Mitarbeiter*innen nicht nur als Ressource, sondern als Menschen sehen.
- Honorar & Termin: nach Vereinbarung, passend zu eurem Rahmen und eurer aktuellen Situation.
Welcher Workshop passt zu euch?
Wenn du beim Lesen direkt ein Team, bestimmte Führungskräfte oder eine konkrete Situation im Kopf hast, lass uns sprechen. Im Erstgespräch klären wir, ob eher ein einzelner Workshop, eine längere Begleitung oder der Einsatz von Tools wie Lebendigkeitsbarometer, Entscheidungsrad oder MVM für euch sinnvoll ist.